第125章 分工(第1/2 页)
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这是他成立“首佳营销机构”的目的。
将日常工作交给刘主任管理，以及将教辅资料的工作交给王石鼓。
都是希望通过合作观察，逐步把公司工作托付出去。
当一个人已经看过几十年的变迁，还是执着于成为一名专家，
那他不是理工男，就是有个人爱好，白满川知道，自己两项都不是。
他明白，自己是敏锐、随意、有些傲气的性格。
因为敏锐，所以敏感；因为有些傲气，所以不愿意将就。
这就注定，自己不适合日常管理工作。
再加上些随意的习惯，更不适合面对公司的繁杂日常。
所以从开始，他就有选择工具人，准备放手的想法。
再次明确了自己的思路，随后几天的工作效率，反而更
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